ClickCease
+ 1-(915) 850-0900 spinedoctors@gmail.com
Seite auswählen

Geschlechtergerechte Gesundheitsversorgung

Es kann schwierig sein, geschlechtsspezifische Gesundheitsdienstleister zu finden. Bei vielen Anbietern mangelt es an Kenntnissen und Schulungen zu den Bedürfnissen und Erfahrungen, sie können diskriminierend sein und zeigen beim Betreten der Einrichtung häufig nicht an, dass der Anbieter geschlechtsspezifisch ist.

Unter geschlechtsspezifischer Betreuung versteht man jede Betreuung, bei der ein Mitglied der LGBTQ+-Gemeinschaft auf seine Bedürfnisse angemessen eingeht, sich sicher und wohl fühlt und das Gefühl hat, dass sein Geschlecht respektiert wird.

Dr. Alex Jimenez (Er/Ihn) ist davon überzeugt, dass Mitglieder der LGBTQ+-Gemeinschaft mit Respekt und Würde behandelt werden und vor allem sichergestellt wird, dass sie die notwendige medizinische Versorgung erhalten, die sie verdienen.


Nicht-binäre und inklusive geschlechtsbejahende Gesundheitsversorgung

Nicht-binäre und inklusive geschlechtsbejahende Gesundheitsversorgung

Können Angehörige der Gesundheitsberufe einen integrativen und positiven Ansatz für eine geschlechtergerechte Gesundheitsversorgung für nicht-binäre Personen umsetzen?

Einleitung

Wenn es darum geht, dass viele Menschen nach den richtigen Gesundheitsoptionen für ihre Beschwerden und ihr allgemeines Wohlbefinden suchen, kann dies für einige beängstigend und herausfordernd sein, darunter auch für viele Personen innerhalb der LGBTQ+-Community. Viele Menschen müssen recherchieren, um positive und sichere Gesundheitseinrichtungen zu finden, die zuhören, womit die Person bei einer Routineuntersuchung oder der Behandlung ihrer Beschwerden zu kämpfen hat. Innerhalb der LGBTQ+-Community fällt es vielen Menschen aufgrund früherer Traumata, aufgrund ihrer Identität, Pronomen und Orientierung nicht gesehen oder gehört zu werden, schwer auszudrücken, was ihren Körper beeinflusst. Dies kann zu zahlreichen Barrieren zwischen ihnen und ihrem Hausarzt führen und zu einer negativen Erfahrung führen. Wenn medizinische Fachkräfte jedoch für ein positives, sicheres Umfeld sorgen, auf die Beschwerden der Person hören und ihren Patienten gegenüber nicht vorurteilsvoll sind, können sie die Türen zu einer Verbesserung des inklusiven Gesundheitswohls innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft öffnen. Der heutige Artikel konzentriert sich auf eine Identität innerhalb der LGBTQ+-Community, bekannt als nicht-binär, und darauf, wie eine inklusive Gesundheitsversorgung optimiert werden kann und gleichzeitig vielen Menschen zugute kommt, die mit allgemeinen Schmerzen und Beschwerden in ihrem Körper zu kämpfen haben. Zufälligerweise kommunizieren wir mit zertifizierten medizinischen Anbietern, die die Informationen unserer Patienten berücksichtigen, um eine sichere und positive Erfahrung in der inklusiven Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. Wir informieren sie auch darüber, dass es nicht-chirurgische Möglichkeiten gibt, die Auswirkungen allgemeiner Schmerzen zu lindern und gleichzeitig ihre Lebensqualität wiederherzustellen. Wir ermutigen unsere Patienten, in einer sicheren und positiven Umgebung unseren angeschlossenen medizinischen Anbietern interessante, aufschlussreiche Fragen zu ihren Symptomen im Zusammenhang mit Körperschmerzen zu stellen. Dr. Alex Jimenez, DC, integriert diese Informationen als akademische Dienstleistung. Haftungsausschluss

 

Was ist ein nicht-binäres Geschlecht?

 

Der Begriff „nicht-binär“ wird in der LGBTQ+-Community verwendet, um eine Person zu beschreiben, die sich innerhalb des Spektrums der Geschlechtsidentität nicht als Mann oder Frau identifiziert. Nicht-binäre Personen können sogar verschiedene Geschlechtsidentitäten annehmen, die sie zu dem machen, was sie sind. Dazu können gehören:

  • Gender: Eine Person, die nicht der traditionellen Geschlechtsnorm folgt.
  • aender: Eine Person, die sich mit keinem Geschlecht identifiziert. 
  • Geschlecht flüssig: Eine Person, deren Geschlechtsidentität nicht festgelegt ist oder sich im Laufe der Zeit ändern kann.
  • Geschlechtsübergreifend: Eine Person, die sich als eine Kombination aus Mann und Frau identifiziert.
  • Androgyn: Eine Person, deren Geschlechtsausdruck männliche und weibliche Merkmale vereint.
  • Geschlecht nicht konform: Eine Person, die nicht den Erwartungen der Gesellschaft an die Geschlechtsidentität entspricht. 
  • Transgender: Eine Person, deren Geschlechtsidentität sich von dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht unterscheidet.

Wenn es um nicht-binäre binäre Personen geht, die eine medizinische Behandlung für ihre Beschwerden suchen, kann dies eine kleine Herausforderung sein, da viele Personen, die sich innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft als nicht-binär identifizieren, bei der Behandlung mit den sozioökonomischen Auswirkungen klarkommen müssen , was zu unnötigem Stress bei Routineuntersuchungen oder der Behandlung von Beschwerden führen kann. (Burgwal et al., 2019) Wenn dies geschieht, kann es zu einer negativen Erfahrung für den Einzelnen führen und ihm ein Gefühl der Minderwertigkeit vermitteln. Wenn sich medizinische Fachkräfte jedoch die Zeit nehmen, angemessen geschult zu werden, die richtigen Pronomen zu verwenden und einen integrativen, positiven und sicheren Raum für Personen zu schaffen, die sich als nicht-binär identifizieren, kann dies die Türen zu einem stärker integrativen Bewusstsein öffnen Dies führt zu einer angemesseneren Betreuung der LGBTQ+-Gemeinschaft. (Tellier, 2019)

 


Optimieren Sie Ihr Wellness-Video

Haben Sie oder Ihre Angehörigen mit anhaltenden Schmerzen im Körper zu kämpfen, die die Funktionsfähigkeit erschweren? Spüren Sie Stress an verschiedenen Körperstellen, der mit Erkrankungen des Bewegungsapparates zusammenhängt? Oder scheinen Ihre Beschwerden Ihren Alltag zu beeinträchtigen? In der sich ständig verändernden Welt von heute suchen viele Menschen häufig nach sicheren und integrativen Gesundheitsbehandlungen, um ihre Beschwerden zu lindern. Für viele Menschen in der LGBTQ+-Gemeinschaft ist dies ein wichtiger Aspekt, da es stressig sein kann, die richtige Pflege zu finden, die sie benötigen. Viele Angehörige der Gesundheitsberufe müssen innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft die bestmögliche Gesundheitsversorgung und Interventionen anbieten, um die gesundheitlichen Ungleichheiten zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind. (Rattay, 2019) Wenn Angehörige der Gesundheitsberufe mit ihren Patienten innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft negative Erfahrungen machen, kann dies dazu führen, dass sie sozioökonomische Stressfaktoren entwickeln, die sich mit ihrer bereits bestehenden Erkrankung überschneiden und Barrieren schaffen können. Wenn Ungleichheiten mit sozioökonomischen Stressfaktoren verbunden sind, kann dies zu einer schlechten psychischen Gesundheit führen. (Baptiste-Roberts et al., 2017) Wenn dies geschieht, kann es zu Bewältigungsmechanismen und Widerstandsfähigkeit kommen, die schwerwiegende Auswirkungen auf die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Person haben können. Es ist jedoch noch nicht alles verloren, da sich viele medizinische Fachkräfte in sichere, erschwingliche und positive Gesundheitsbereiche für Personen integrieren, die sich als nicht-binär identifizieren. Wir hier in der Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic werden daran arbeiten, die Auswirkungen gesundheitlicher Ungleichheiten zu reduzieren und gleichzeitig das Bewusstsein für eine kontinuierliche i zu schärfenPositive und integrative Erfahrungen verbessern für nicht-binäre Personen, die eine inklusive Gesundheitsversorgung suchen. Schauen Sie sich das Video oben an, um mehr über die Optimierung Ihres Wohlbefindens zur Verbesserung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens zu erfahren.


Wie kann die nicht-binäre inklusive Gesundheitsversorgung optimiert werden?

Wenn es um eine inklusive Gesundheitsversorgung für nicht-binäre Personen innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft geht, müssen viele Gesundheitsdienstleister die Geschlechtsidentität des Einzelnen respektieren und gleichzeitig eine positive und vertrauensvolle Beziehung aufbauen, um die Beschwerden, unter denen er leidet, zu lindern. Indem sie ihren Patienten eine sichere und positive Erfahrung bieten, beginnen LGBTQ+-Personen, ihre Probleme mit ihren Ärzten zu besprechen, und so kann der Arzt einen personalisierten Gesundheitsplan erstellen, der auf sie zugeschnitten ist und gleichzeitig ihre gesundheitlichen Ergebnisse verbessert . (Gahagan & Subirana-Malaret, 2018) Gleichzeitig kann es zu positiven Ergebnissen führen und LGBTQ+-Personen zugute kommen, wenn man sich als Fürsprecher einsetzt und sich systematisch verbessert, einschließlich einer geschlechtsbejahenden Pflege. (Bhatt et al., 2022)


Bibliographie

Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N. & Edwards, LV (2017). Beseitigung der Ungleichheiten in der Gesundheitsversorgung zwischen sexuellen Minderheiten. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003

 

Bhatt, N., Cannella, J. & Gentile, JP (2022). Geschlechtsbejahende Betreuung von Transgender-Patienten. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J. & Motmans, J. (2019). Gesundheitliche Unterschiede zwischen binären und nicht-binären Transsexuellen: Eine von der Community durchgeführte Umfrage. Int J Transgender, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370

 

Gahagan, J. & Subirana-Malaret, M. (2018). Verbesserung der Wege zur primären Gesundheitsversorgung für LGBTQ-Bevölkerungsgruppen und Gesundheitsdienstleister: Schlüsselergebnisse aus Nova Scotia, Kanada. Int J Equity Health, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0

 

Rattay, KT (2019). Eine verbesserte Datenerfassung für unsere LGBTQ-Bevölkerung ist erforderlich, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern und gesundheitliche Ungleichheiten zu verringern. Dela J Öffentliche Gesundheit, 5(3), 24-26. doi.org/10.32481/djph.2019.06.007

 

Tellier, P.-P. (2019). Den Zugang zur Gesundheitsversorgung für geschlechtsspezifische Kinder, Jugendliche und aufstrebende Erwachsene verbessern? Klinische Kinderpsychologie und Psychiatrie, 24(2), 193-198. doi.org/10.1177/1359104518808624

 

Haftungsausschluss

Cisgender: Was es bedeutet

Cisgender: Was es bedeutet

Cisgender hat nichts mit der sexuellen Orientierung einer Person zu tun. Wie unterscheiden sich also Geschlecht und Gender und wo fällt Cisgender in das Spektrum der Geschlechtsidentitäten?

Cisgender: Was es bedeutet

Cisgender

Cisgender ist ein Segment des größeren Spektrums der Geschlechtsidentitäten. Es wird auch als „cis“ bezeichnet und beschreibt eine Person, deren Geschlechtsidentität dem Geschlecht entspricht, das ihr bei der Geburt zugewiesen wurde. Wenn also eine Person, der bei der Geburt das Geschlecht zugewiesen wurde, weiblich ist und sich als Mädchen oder Frau identifiziert, handelt es sich um eine Cisgender-Frau.

  • Der Begriff beschreibt, wie eine Person sich selbst sieht und hilft anderen, genauer und respektvoller zu kommunizieren.
  • Obwohl sich viele Personen als Cisgender identifizieren, ist eine Cisgender-Person weder typisch noch weist sie Eigenschaften oder Merkmale auf, die sie von Natur aus von einer Person mit anderen Geschlechtsidentitäten unterscheiden.
  • Cisgender-Frauen verwenden üblicherweise die Pronomen „she“ und „her“.
  • Ein häufiger Fehler ist die Verwendung des Begriffs cis-geschlechtlich.
  • Die korrekte Verwendung des Begriffs ist Cisgender.

Geschlecht und Geschlechtsunterschiede

  • Die Begriffe Geschlecht und Geschlecht werden oft synonym verwendet, sie sind jedoch nicht dasselbe.
  • Sex ist eine biologische und physiologische Bezeichnung, die auf den Geschlechtschromosomen und Sexualorganen einer Person basiert.
  • Es bezieht sich auf die Geschlechtschromosomen einer Person und die durch diese Chromosomen zugewiesenen Merkmale. (Janine Austin Clayton, Cara Tannenbaum. 2016)
  • Dazu gehören die Genitalien und Geschlechtsorgane einer Person.
  • Es umfasst auch sekundäre Merkmale – wie Körpergröße, Knochenbau, Brustgröße und Gesichtsbehaarung – die als weiblich oder männlich angesehen werden.

Differenzen

Geschlecht ist ein soziales Konstrukt, das sich auf Rollen und Verhaltensweisen bezieht, die die Gesellschaft als männlich oder weiblich zuordnet. Das Konstrukt leitet Verhaltensweisen ab, die akzeptiert oder angemessen sind, basierend darauf, wie sich eine Person verhält, spricht, sich kleidet, sitzt usw.

  • Geschlechtsbezeichnungen Dazu gehören „Sir“, „Ma’am“, „Mister“ oder „Miss“.
  • Pronomen schließen Sie ihn, sie, ihn und sie ein.
  • Rollen Dazu gehören Schauspielerin, Schauspieler, Prinz und Prinzessin.
  • Viele davon deuten auf eine Machthierarchie hin, wer sie hat und wer nicht.
  • Cisgender-Frauen fallen dieser Dynamik häufig zum Opfer.

Geschlecht

  • Bezieht sich auf die Chromosomen einer Person und die Art und Weise, wie ihre Gene exprimiert werden.
  • Typischerweise anhand männlicher und weiblicher Merkmale oder des bei der Geburt zugewiesenen Geschlechts beschrieben.

Geschlecht

  • Ein soziales Konstrukt.
  • Bezieht sich auf die sozialen Rollen, Verhaltensweisen und Erwartungen, die für Männer und Frauen in Betracht gezogen und/oder als angemessen erachtet werden.
  • Historisch gesehen wurden sie als männlich und weiblich definiert, jedoch können sich die Definitionen ändern, wenn sich die Gesellschaft verändert.

Glossar zu Geschlechtsidentitäten

Heutzutage wird Geschlecht als ein Spektrum betrachtet, in dem sich eine Person mit einem Geschlecht, mehr als einem Geschlecht oder keinem Geschlecht identifizieren kann. Die Definitionen sind oft subtil und können sich oft überschneiden, nebeneinander existieren und/oder sich ändern. Zu den Geschlechtsidentitäten gehören:

Cisgender

  • Eine Person, deren Geschlechtsidentität mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt.

Transgender

  • Eine Person, deren Geschlechtsidentität nicht mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmt.

Nicht binär

  • Eine Person, die das Gefühl hat, dass ihre Geschlechtsidentität nicht definiert werden kann.

Demigender

  • Eine Person, die eine teilweise, aber nicht vollständige/vollständige Verbindung zu einem bestimmten Geschlecht erfährt.

aender

  • Eine Person, die sich weder männlich noch weiblich fühlt.

Gender

  • Ähnlich wie nicht-binär, impliziert jedoch die Ablehnung gesellschaftlicher Erwartungen.

Geschlechtsneutral

  • Nicht-binäre Ähnlichkeiten, der Schwerpunkt liegt jedoch auf der Abkehr von Geschlechterbezeichnungen.

Geschlechtsflüssigkeit

  • Eine Person, die mehrere Geschlechter erlebt oder zwischen den Geschlechtern wechselt.

Polygender

  • Eine Person, die mehr als ein Geschlecht erlebt oder ausdrückt.

Pangender

  • Eine Person, die sich mit allen Geschlechtern identifiziert.

Drittes Geschlecht

  • Das dritte Geschlecht ist ein Konzept, bei dem Individuen entweder von sich selbst oder von der Gesellschaft weder als männlich noch als weiblich eingestuft werden Übergang.
  • Sie sind ein völlig anderes Geschlecht.

Zwillingsgeschlecht

  • Ein Begriff der amerikanischen Ureinwohner, der jemanden beschreibt, der männlich und weiblich ist oder zwei Geistern gleichzeitig angehört.

Cis-Frauenidentität

Mit den Begriffen „cis-Frau“ oder „cis-weiblich“ werden Personen bezeichnet, denen bei der Geburt eine Frau zugewiesen wurde und die sich als Frau oder Frau identifizieren. Für Cisgender-Frauen bedeutet dies, dass ihre Geschlechtsidentität mit ihren primären Geschlechtsorganen und sekundären Geschlechtsmerkmalen übereinstimmt, darunter:

  • Höhere Stimme.
  • Breiteres Becken.
  • Verbreiterung der Hüfte.
  • Brustentwicklung

Es kann auch beinhalten Cisnormativität – ein Konzept, das jeder mit dem Geschlecht identifiziert, das ihm bei der Geburt zugewiesen wurde. Dies könnte Aufschluss darüber geben, wie sich eine Cis-Frau kleiden und verhalten soll. Ein noch extremeres Konzept ist Gender-Essentialismus – Dies ist die Überzeugung, dass Geschlechterunterschiede rein biologisch verwurzelt sind und nicht verändert werden können. Allerdings können selbst cisnormative Schönheitsstandards die Wahrnehmung von Transgender-Frauen beeinflussen, was letztendlich zur Verstärkung von Geschlechterstereotypen führt. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)

Cisgender-Privileg

Beim Cisgender-Privileg handelt es sich um das Konzept, dass Personen, die Cisgender sind, im Vergleich zu Personen, die nicht der binären Geschlechternorm entsprechen, zusätzliche Vorteile erhalten. Dazu gehören Cisgender-Frauen und -Männer. Privilegien entstehen, wenn eine Cisgender-Person davon ausgeht, dass sie die Norm ist, und bewusst oder unbewusst gegen diejenigen vorgeht, die außerhalb der Definition von männlich und weiblich liegen. Beispiele für Cisgender-Privilegien sind:

  • Nicht, dass Arbeit und soziale Möglichkeiten verweigert werden, weil man nicht in den Jungen- oder Mädchenclub passt.
  • Die sexuelle Orientierung muss nicht in Frage gestellt werden.
  • Die Gesundheitsversorgung wird aufgrund von Unannehmlichkeiten des Anbieters nicht verweigert.
  • Keine Angst davor, dass Bürgerrechte oder Rechtsschutz in Anspruch genommen werden.
  • Keine Sorge, gemobbt zu werden.
  • Sie müssen sich keine Sorgen machen, in der Öffentlichkeit fragende Blicke auf sich zu ziehen.
  • Nicht herausgefordert oder in Bezug auf die getragene Kleidung befragt werden.
  • Wegen der Verwendung von Pronomen nicht erniedrigt oder verspottet werden.

Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung

  • Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung sind nicht dasselbe. (Carla Moleiro, Nuno Pinto. 2015)
  • Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung sind nicht dasselbe.
  • Eine Cisgender-Person kann heterosexuell, homosexuell, bisexuell oder asexuell sein, ebenso wie eine Transgender-Person.
  • Cisgender zu sein hat keinen Zusammenhang mit der sexuellen Orientierung einer Person.

Chiropraktische Pflege nach Unfällen und Verletzungen


Bibliographie

Clayton, JA, & Tannenbaum, C. (2016). Angabe von Geschlecht, Geschlecht oder beidem in der klinischen Forschung? JAMA, 316(18), 1863–1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405

Monteiro, Delmira und Poulakis, Mixalis (2019) „Auswirkungen cisnormativer Schönheitsstandards auf die Wahrnehmung und den Ausdruck von Schönheit durch Transgender-Frauen“, Midwest Social Sciences Journal: Vol. 22: Iss. 1, Artikel 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Verfügbar um: Scholar.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10

Moleiro, C. & Pinto, N. (2015). Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität: Überprüfung von Konzepten, Kontroversen und ihrer Beziehung zu psychopathologischen Klassifizierungssystemen. Frontiers in Psychology, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511

Geschlechtsumwandlung: Ausdruck und Bestätigung der Geschlechtsidentität

Geschlechtsumwandlung: Ausdruck und Bestätigung der Geschlechtsidentität

Beim Geschlechtsübergang handelt es sich um den Prozess der Bestätigung und des Ausdrucks des inneren Geschlechtsgefühls einer Person und nicht des bei der Geburt zugewiesenen Geschlechtsgefühls. Wie kann das Erlernen der Aspekte des Geschlechts und des Geschlechtsübergangs dazu beitragen, dies zu unterstützen? LGBTQ + Gemeinschaft?

Geschlechtsumwandlung: Ausdruck und Bestätigung der Geschlechtsidentität

Geschlechtswechsel

Geschlechtsumwandlung oder Geschlechtsbestätigung ist ein Prozess, durch den Transgender- und geschlechtsunkonforme Personen ihre innere Geschlechtsidentität mit ihrem äußeren Geschlechtsausdruck in Einklang bringen. Es kann als binär beschrieben werden – männlich oder weiblich – kann aber auch nicht-binär sein, was bedeutet, dass ein Individuum weder ausschließlich männlich noch weiblich ist.

  • Das Der Prozess kann ästhetische Erscheinungen, Veränderungen sozialer Rollen, rechtliche Anerkennungen und/oder physische Aspekte des Körpers umfassen.
  • Soziale Bestätigung – Sich anders kleiden oder sich vor Freunden und Familie outen.
  • Rechtliche Bestätigung – Änderung von Namen und Geschlecht in juristischen Dokumenten.
  • Medizinische Bestätigung – den Einsatz von Hormonen und/oder chirurgischen Eingriffen, um bestimmte körperliche Aspekte ihres Körpers zu verändern.
  • Transgender-Personen können einige oder alle davon verfolgen.

Barriers

Der Geschlechtsübergang kann durch verschiedene Hindernisse behindert werden, darunter::

  • Kosten
  • Fehlende Versicherung
  • Mangelnde Unterstützung durch Familie, Freunde oder Partner.
  • Diskriminierung
  • Stigma

Alle Aspekte berücksichtigen

Der Prozess hat keinen bestimmten Zeitplan und ist nicht immer linear.

  • Viele Transgender- und geschlechtsunkonforme Personen ziehen die Bestätigung des Geschlechts dem Geschlechtsübergang vor, da unter Übergang oft der Prozess der medizinischen Transformation des Körpers verstanden wird.
  • Eine Person muss sich keiner medizinischen Behandlung unterziehen, um ihre Identität zu bestätigen, und einige Transgender-Personen meiden Hormone oder geschlechtsbestätigende Operationen.
  • Transition ist ein ganzheitlicher Prozess, der alle Aspekte dessen berücksichtigt, wer eine Person innerlich und äußerlich ist.
  • Bestimmte Aspekte des Übergangs können wichtiger sein als andere, beispielsweise die Änderung des Namens und des Geschlechts in der Geburtsurkunde.
  • Die Neubewertung und Überarbeitung der Geschlechtsidentität kann kontinuierlich erfolgen und ist kein schrittweiser, einseitiger Prozess.

Erforschung der Geschlechtsidentität

Der Geschlechtsumwandlungsprozess beginnt oft als Reaktion auf eine Geschlechtsdysphorie, die das ständige Gefühl des Unbehagens beschreibt, das auftritt, wenn das Geschlecht, das einer Person bei der Geburt zugewiesen wurde, nicht mit der Art und Weise übereinstimmt, wie sie ihr Geschlecht innerlich erlebt oder ausdrückt.

  • Bei einigen Personen traten bereits im Alter von 3 oder 4 Jahren Symptome einer Geschlechtsdysphorie auf. (Selin Gülgöz, et al., 2019)
  • Geschlechtsdysphorie kann größtenteils durch die Kultur beeinflusst werden, die den Einzelnen umgibt, insbesondere in Kulturen, in denen strenge Regeln festlegen, was männlich/männlich und weiblich/weiblich ist.

Unbehagen wird auf unterschiedliche Weise ausgedrückt

  • Abneigung gegen die eigene sexuelle Anatomie.
  • Eine Vorliebe für Kleidung, die typischerweise vom anderen Geschlecht getragen wird.
  • Sie möchten keine Kleidung tragen, die typisch für das eigene Geschlecht ist.
  • Eine Vorliebe für geschlechtsübergreifende Rollen im Fantasy-Spiel.
  • Eine starke Vorliebe für Aktivitäten, die normalerweise vom anderen Geschlecht ausgeführt werden.

Dysphorie

  • Geschlechtsdysphorie kann während der Pubertät vollständig zum Vorschein kommen, wenn das Bewusstsein dafür, wie der Körper einer Person sie definiert, zu innerem Stress führt.
  • Gefühle können verstärkt werden, wenn eine Person als Wildfang oder Weichei beschrieben wird oder dafür kritisiert und angegriffen wird, dass sie sich wie ein Mädchen oder ein Junge verhält.
  • Während der Pubertät können die körperlichen Veränderungen zu lang anhaltenden Gefühlen führen, nicht in den eigenen Körper zu passen, und sich zu Gefühlen entwickeln, nicht in den eigenen Körper zu passen.
  • Dies ist der Zeitpunkt, an dem Einzelpersonen einen Prozess durchlaufen können, der als interner Übergang bezeichnet wird, und beginnen, ihre Sicht auf sich selbst zu ändern.

Der Geschlechtsumwandlung/Bestätigung wird der nächste Schritt sein. Beim Übergang geht es nicht darum, sich selbst zu verändern oder neu zu erschaffen, sondern darum, sein authentisches Selbst auszudrücken und zu behaupten, wer er sozial, rechtlich und/oder medizinisch ist.

Social Media

Beim sozialen Übergang geht es darum, wie eine Person ihr Geschlecht öffentlich ausdrückt. Der Übergang kann Folgendes umfassen:

  • Pronomen ändern.
  • Verwendung des gewählten Namens.
  • Coming-out vor Freunden, Familie, Kollegen usw.
  • Neue Kleidung tragen.
  • Haare anders schneiden oder stylen.
  • Veränderte Verhaltensweisen wie Bewegen, Sitzen usw.
  • Stimme verändern.
  • Binden – Umschnüren der Brust, um Brüste zu verbergen.
  • Tragen von Brust- und Hüftprothesen zur Betonung der weiblichen Rundung.
  • Packen – Tragen einer Penisprothese, um eine Penisvorwölbung zu erzeugen.
  • Einstecken – Einstecken des Penis, um eine Ausbuchtung zu verbergen.
  • Bestimmte Sportarten ausüben
  • Verschiedene Berufszweige verfolgen.
  • Teilnahme an Aktivitäten, die typischerweise als männlich oder weiblich angesehen werden.

Rechtlich

Beim rechtlichen Übergang werden Rechtsdokumente geändert, um den von der Person gewählten Namen, das Geschlecht und die Pronomen widerzuspiegeln. Dazu gehören staatliche und nichtstaatliche Dokumente, die Folgendes umfassen können:

  • Geburtsurkunden
  • Sozialversicherungsausweis
  • Führerschein
  • Reisepass
  • Bankunterlagen
  • Medizinische und zahnärztliche Aufzeichnungen
  • Wähler Registrierung
  • Schulausweis
  • Bestimmungen, die Änderungen zulassen, können je nach Bundesstaat unterschiedlich sein.
  • Einige Staaten erlauben Änderungen nur, wenn eine Gesäßoperation – eine Genitalrekonstruktion – durchgeführt wird.
  • Andere erlauben die Veränderungen ohne irgendeine Form einer geschlechtsbestätigenden Operation.
  • Andere Staaten haben damit begonnen, eine X-Geschlechtsoption für nicht-binäre Personen anzubieten. (Wesley M King, Kristi E Gamarel. 2021)

Medizintechnik

Eine medizinische Umstellung umfasst typischerweise eine Hormontherapie, um einige der männlichen oder weiblichen Geschlechtsmerkmale zu entwickeln. Es kann auch eine Operation zur Veränderung bestimmter körperlicher Aspekte in Kombination mit einer Hormontherapie sein.

  • Die Hormontherapie hilft Menschen dabei, körperlich mehr dem Geschlecht zu ähneln, als das sie sich identifizieren.
  • Sie können allein verwendet werden und können auch vor einer geschlechtsbestätigenden Operation eingesetzt werden.

Die Hormontherapie hat zwei Formen:

Transgender-Männer

  • Testosteron wird eingenommen, um die Stimme zu vertiefen, die Muskelmasse zu erhöhen, die Körper- und Gesichtsbehaarung zu fördern und die Klitoris zu vergrößern. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)

Transgender-Frauen

  • Östrogen wird zusammen mit Testosteronblockern eingenommen, um das Körperfett umzuverteilen, die Brust zu vergrößern, den männlichen Haarausfall zu reduzieren und die Hodengröße zu verringern. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)

Chirurgie

Durch eine Operation zur Geschlechtsbestätigung wird das körperliche Erscheinungsbild einer Person an ihre Geschlechtsidentität angepasst. Viele Krankenhäuser bieten geschlechtsbejahende Operationen über eine Abteilung für Transgender-Medizin an. Zu den medizinischen Verfahren gehören:

  • Gesichtschirurgie – Gesichtsfeminisierungschirurgie.
  • Brustvergrößerung – Vergrößerung der Brust durch Implantate.
  • Maskulinisierung der Brust – Entfernt Konturen des Brustgewebes.
  • Rasur der Luftröhre – Reduziert den Adamsapfel.
  • Phalloplastik – Konstruktion eines Penis.
  • Orchiektomie – Entfernung der Hoden.
  • Skrotoplastik – Aufbau eines Hodensacks.
  • Vaginoplastik – Bau eines Vaginalkanals.
  • Vulvoplastik – Konstruktion der äußeren weiblichen Genitalien.

Straßensperren

  • Transgender-Personen sind durch Bundes- und Landesgesetze, einschließlich Medicare und Medicaid, vor Diskriminierung durch öffentliche und private Versicherungen geschützt. (Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung. 2021)
  • Medicaid-Programme in neun Bundesstaaten decken keine geschlechtsspezifischen medizinischen Behandlungen ab, und nur Illinois und Maine bieten eine umfassende Standardversorgung an, die von der World Professional Association for Transgender Health empfohlen wird.WPATH. (Kaiser-Familienstiftung. 2022)
  • Medicare hat auch keine einheitlichen Richtlinien hinsichtlich der Genehmigung geschlechtsbejahender Operationen.
  • Es stützt sich auf Präzedenzfälle in einzelnen Staaten, um zu entscheiden, ob eine Behandlung zugelassen ist oder nicht. (Zentrum für Medicare- und Medicaid-Dienste. 2016)
  • In der Privatversicherung haben die meisten Anbieter die Beschränkungen geschlechtsspezifischer Pflege aufgehoben.
  • Größere Versicherer wie Aetna und Cigna decken in der Regel ganz oder teilweise ein umfassenderes Leistungsspektrum ab.
  • Kleinere Versicherer übernehmen möglicherweise keine Operationen, sondern nur Dinge wie Hormontherapie. (Transgender-Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds. 2023)
  • Ein weiteres Hindernis sind Stigmatisierung und Diskriminierung.
  • Studien zeigen, dass mehr als die Hälfte der Transgender-Personen berichten, in der Öffentlichkeit belästigt oder gemobbt zu werden. (Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung und Nationale Task Force für Schwule und Lesben. 2011)
  • Andere geben an, dass Missbilligung durch die Familie oder den Partner der Hauptgrund dafür ist, dass sie die Geschlechtsbejahung abbrechen. (Jack L. Turban, et al., 2021)

Wenn Sie jemanden kennen, der Transgender ist oder über eine Geschlechtsumwandlung nachdenkt, ist das Erlernen des Geschlechts und der Geschlechtsumwandlung und wie man unterstützend sein kann, eine gute Möglichkeit, ein Verbündeter zu sein.


Verbessern Sie Ihren Lebensstil


Bibliographie

Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL, & Olson, KR (2019 ). Ähnlichkeit in der Geschlechtsentwicklung von Transgender- und Cisgender-Kindern. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116

Irwig, MS, Childs, K. & Hancock, AB (2017). Auswirkungen von Testosteron auf die männliche Transgender-Stimme. Andrology, 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278

Tangpricha, V. & den Heijer, M. (2017). Östrogen- und Antiandrogentherapie für Transgender-Frauen. Die Lanzette. Diabetes & Endokrinologie, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9

Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung. Kennen Sie Ihre Rechte im Gesundheitswesen.

Kaiser-Familienstiftung. Update zur Medicaid-Abdeckung geschlechtsspezifischer Gesundheitsdienste.

Zentrum für Medicare- und Medicaid-Dienste. Geschlechtsdysphorie und geschlechtsangleichende Chirurgie.

Transgender-Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds. Krankenversicherungen.

Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung und Nationale Task Force für Schwule und Lesben. Ungerechtigkeit auf Schritt und Tritt: Ein Bericht der National Transgender Discrimination Survey.

Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN, & Keuroghlian, AS (2021). Faktoren, die zur „Detransition“ bei Transgender- und geschlechtsdiversen Menschen in den Vereinigten Staaten führen: Eine Analyse mit gemischten Methoden. LGBT-Gesundheit, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437

Nicht-binäre Geschlechtsidentität

Nicht-binäre Geschlechtsidentität

Geschlechtsidentität ist ein breites Spektrum. Kann das Erlernen der Sprache, die zur Beschreibung verschiedener Geschlechtsidentitäten und nicht-binärer Pronomen verwendet wird, dabei helfen, den Unterschied zwischen Geschlechtsausdruck zu erklären und zur Inklusion beizutragen?

Nicht-binäre Geschlechtsidentität

Nicht binär

Nicht-binär ist ein Begriff, der Personen beschreibt, die sich nicht ausschließlich als Mann oder Frau identifizieren. Der Begriff bezieht sich auf verschiedene Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke, die außerhalb des traditionellen binären Geschlechtssystems liegen, das Personen entweder als männlich oder weiblich kategorisiert.

Definition

  • Nicht-binäre Personen sind Personen, deren Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck außerhalb der traditionellen binären Kategorien eines Mannes oder einer Frau liegen. (Menschenrechtskampagne. (nd))
  • Einige nicht-binäre Personen identifizieren sich als eine Mischung aus Mann und Frau; andere identifizieren sich als ein anderes Geschlecht als männlich oder weiblich; Manche identifizieren sich mit keinem Geschlecht.
  • Der Begriff „nicht-binär“ kann auch sein „enby“/phonetische Aussprache der Buchstaben NB für nicht-binär, obwohl nicht jede nicht-binäre Person diesen Begriff verwendet.
  • Nicht-binäre Personen können verschiedene Begriffe verwenden, um sich selbst zu beschreiben, darunter: (Absolut international. 2023)

Gender

  • Eine Person, die sich nicht an konventionelle Geschlechtsnormen hält.

aender

  • Eine Person, die sich mit keinem Geschlecht identifiziert.

Geschlecht flüssig

  • Eine Person, deren Geschlechtsidentität nicht festgelegt ist und sich im Laufe der Zeit ändern kann.

Demigender

  • Eine Person, die sich teilweise einem bestimmten Geschlecht verbunden fühlt.

Geschlechtsübergreifend

  • Eine Person, die sich sowohl als Mann als auch als Frau oder als eine Kombination davon identifiziert.

Pangender

  • Eine Person, die möglichst viele Geschlechter identifiziert.

Androgyn

  • Eine Person, deren Geschlechtsausdruck eine Mischung aus männlichen und weiblichen Merkmalen ist oder…
  • Wer erkennt, dass er ein Geschlecht hat, das weder männlich noch weiblich ist?

Geschlechtswidrig

  • Eine Person, die nicht den gesellschaftlichen Erwartungen oder Normen des Geschlechtsausdrucks oder der Geschlechtsidentität entspricht.

Transgender/Trans

  • Eine Person, deren Geschlechtsidentität von dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht abweicht.

Nicht-binäre Pronomen

Ein Pronomen ist ein Wort, das ein Substantiv ersetzt.

  • Im Geschlechterkontext beziehen sich Pronomen auf eine Person, ohne ihren Namen zu verwenden, wie „er“ – männlich oder „sie“ – weiblich.
  • Nicht-binäre Personen verwenden möglicherweise Pronomen, die nicht zu dem Pronomen passen, das dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht zugeordnet ist.
  • Stattdessen verwenden sie Pronomen, die ihre Geschlechtsidentität genauer widerspiegeln.
  • "Sie ihnen„sind geschlechtsneutrale Pronomen, die sich auf jemanden beziehen, ohne dessen Geschlechtsidentität anzunehmen.
  • Einige nicht-binäre Personen verwenden „they/them“-Pronomen, aber nicht alle.
  • Einige verwenden möglicherweise „er/ihn“ oder „sie/sie“ oder eine Kombination.
  • Andere verzichten möglicherweise auf die Verwendung von Pronomen und bitten Sie stattdessen, ihren Namen zu verwenden.
  • Einige nicht-binäre Personen verwenden neuere geschlechtsneutrale Pronomen, die als bekannt sind Neopronomen, wie ze/zir/zirs. (Menschenrechtskampagne. 2022)
  • Geschlechtspronomen und Neopronomen enthalten: (New Yorker Ministerium für soziale Dienste. 2010)
  • Er/ihm/sein – männlich
  • Sie/ihr/ihr – weiblich
  • Sie/sie/ihre – neutral
  • Ze/Zir/Zirs – neutral
  • Ze/Hir/Hirs – neutral
  • Fae/Fae/Faers

Sind Transgender-Personen nicht-binär?

Transgender-Personen und nicht-binäre Personen sind zwei unterschiedliche, verwandte Gruppen.

  • Es gibt einige Transgender/Trans-Personen, die nicht-binär sind, die meisten Transgender-Personen identifizieren sich jedoch entweder als Mann oder als Frau. (Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung. 2023)
  • Um den Unterschied zu verstehen, kann es hilfreich sein, die Bedeutung von Transgender, Cisgender und Nicht-Binär zu kennen: (FROHE. 2023)

Transgender

  • Eine Person, die sich mit einem anderen Geschlecht identifiziert als dem bei der Geburt zugewiesenen.
  • Beispiel: Jemand, der bei der Geburt als männlich/AMAB eingestuft wurde, sich aber als weiblich identifiziert, ist eine Transgender-Frau.

Cisgender

  • Eine Person, deren Geschlechtsidentität derjenigen entspricht, die ihr bei der Geburt zugewiesen wurde.
  • Beispiel: Jemand hat bei der Geburt „weiblich“/AFAB zugewiesen und identifiziert sich als Frau.

Nicht binär

  • Eine Person, die sich mit einem Geschlecht identifiziert, das außerhalb der traditionellen Zweiteilung von Mann und Frau liegt.
  • Dazu können Personen gehören, die sich als Genderqueer, Agender oder Genderfluid identifizieren, und andere.

Pronomen verwenden

Die Verwendung nicht-binärer Pronomen ist eine Möglichkeit, Respekt und Anerkennung für die Geschlechtsidentität einer Person zu zeigen. Hier sind einige Empfehlungen zur Verwendung von Pronomen: (Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung. 2023)

Fragen Sie nach den Pronomen der Person

  • Es wird empfohlen, die Pronomen einer Person nicht aufgrund ihres Aussehens oder Stereotyps anzunehmen.
  • Wenn Sie sich über die Pronomen einer Person nicht sicher sind, fragen Sie respektvoll.
  • „Welche Pronomen verwenden Sie?“
  • „Kannst du mir deine Pronomen mitteilen?“

Üben Sie die Verwendung der Pronomen

  • Sobald Sie die Pronomen einer Person kennen, üben Sie deren Verwendung.
  • Dies kann durch die Verwendung ihrer Pronomen erreicht werden, wenn in Gesprächen, E-Mails, schriftlichen Formularen und/oder anderen Arten der Kommunikation auf sie Bezug genommen wird.
  • Wenn Sie einen Fehler machen, entschuldigen Sie sich und nehmen Sie die Korrektur vor.

Geschlechtsneutrale Sprache

  • Wenn Sie sich über die Pronomen einer Person nicht sicher sind oder wenn jemand wie sie/sie geschlechtsneutrale Pronomen verwendet, verwenden Sie eine geschlechtsneutrale Sprache anstelle einer geschlechtsspezifischen Sprache.
  • Anstatt beispielsweise „er“ oder „sie“ zu sagen, können Sie „sie“ oder ihren Namen sagen.

Weiter lernen

  • Erfahren Sie so viel wie möglich über Identitäten und Pronomen, um das besser zu verstehen und zu unterstützen LGBTQ + Axion Community.

Die Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic möchte dazu beitragen, ein integrativeres und positiveres Umfeld für alle zu schaffen.


Ist Bewegung der Schlüssel zur Heilung?


Bibliographie

Menschenrechtskampagne. Häufig gestellte Fragen zu Transgender- und nicht-binären Personen.

Absolut international. Terminologie rund um Geschlechtsidentität und -ausdruck.

Menschenrechtskampagne. Neopronomen verstehen.

New Yorker Ministerium für soziale Dienste. Geschlechtspronomen.

Nationales Zentrum für die Gleichstellung von Transgender. Nicht-binäre Menschen verstehen: Wie man respektvoll und unterstützend ist.

FROHE. Glossar der Begriffe: Transgender.

Ein innovativer Ansatz für die Gesundheitsversorgung von Geschlechterminderheiten

Ein innovativer Ansatz für die Gesundheitsversorgung von Geschlechterminderheiten

Wie können Angehörige der Gesundheitsberufe der LGBTQ+-Gemeinschaft einen positiven und sicheren Ansatz für die Gesundheitsversorgung von Geschlechterminderheiten bieten?

Einleitung

In einer sich ständig verändernden Welt kann es schwierig sein, verfügbare Behandlungsmöglichkeiten für Körperschmerzstörungen zu finden, die sich auf den Alltag einer Person auswirken können. Diese Körperschmerzstörungen können je nach Lokalisation und Schweregrad akut bis chronisch verlaufen. Für viele Menschen kann dies zu unnötigem Stress führen, wenn sie zu einer Routineuntersuchung beim Hausarzt gehen. Allerdings sind Menschen in der LGBTQ+-Gemeinschaft oft enttäuscht, weil sie bei der Behandlung ihrer Schmerzen und Beschwerden nicht gesehen und gehört werden. Dies wiederum verursacht sowohl für den Einzelnen als auch für den Arzt selbst viele Probleme bei der Durchführung einer Routineuntersuchung. Es gibt jedoch zahlreiche positive Möglichkeiten für Einzelpersonen der LGBTQ+-Gemeinschaft, eine inklusive Gesundheitsversorgung für Geschlechterminderheiten für ihre Beschwerden in Anspruch zu nehmen. Der heutige Artikel befasst sich mit Geschlechterminderheiten und den Protokollen zur Schaffung eines integrativen Gesundheitsumfelds für Geschlechterminderheiten, das sicher und positiv für alle Menschen ist. Darüber hinaus kommunizieren wir mit zertifizierten medizinischen Anbietern, die die Informationen unserer Patienten einbeziehen, um etwaige allgemeine Schmerzen und Beschwerden einer Person zu lindern. Wir ermutigen unsere Patienten auch, unseren angeschlossenen medizinischen Anbietern interessante Aufklärungsfragen zu ihren übertragenen Schmerzen im Zusammenhang mit eventuellen Krankheiten zu stellen und gleichzeitig ein integratives Gesundheitsumfeld für Geschlechterminderheiten zu schaffen. Dr. Jimenez, DC, integriert diese Informationen als Bildungsdienst. Haftungsausschluss

 

Was ist eine Geschlechterminderheit?

 

Haben Sie oder Ihre Lieben nach einem unerträglich langen Arbeitstag mit Muskelschmerzen und -zerrungen zu kämpfen? Leiden Sie unter ständigem Stress, der Ihren Nacken und Ihre Schultern versteift? Oder haben Sie das Gefühl, dass Ihre Beschwerden Ihren Alltag beeinträchtigen? Oft recherchieren und suchen viele Menschen in der LGBTQ+-Community nach der richtigen Behandlung für ihre Beschwerden, die ihren Wünschen und Bedürfnissen am besten entspricht, wenn sie sich behandeln lassen. Die Gesundheitsfürsorge für geschlechtsspezifische Minderheiten ist einer der wichtigen Aspekte der LGBTQ+-Gemeinschaft für Menschen, die die Behandlung suchen, die sie verdienen. Wenn es darum geht, ein integratives, sicheres und positives Gesundheitsumfeld zu schaffen, ist es äußerst wichtig zu verstehen, was unter „Geschlecht“ und „Minderheit“ zu verstehen ist. Geschlecht ist, wie wir alle wissen, die Art und Weise, wie die Welt und die Gesellschaft das Geschlecht einer Person sehen, also männlich und weiblich. Eine Minderheit wird als eine Person definiert, die sich vom Rest der Gemeinschaft oder der Gruppe, der sie angehört, unterscheidet. Eine Geschlechterminderheit wird als eine Person definiert, deren Identität von der herkömmlichen Geschlechternormalität abweicht, mit der viele Menschen assoziieren. Für LGBTQ+-Personen, die sich einer Geschlechterminderheit zuordnen, kann es stressig und erschwerend sein, sich wegen einer Krankheit behandeln zu lassen oder einfach nur eine allgemeine Untersuchung durchführen zu lassen. Dies kann dazu führen, dass viele LGBTQ+-Personen im Gesundheitswesen einer hohen Diskriminierungsrate ausgesetzt sind, die häufig mit schlechten Gesundheitsergebnissen und Verzögerungen bei der Suche nach medizinischer Behandlung einhergeht. (Sherman et al., 2021) Dies kann ein negatives Umfeld im Gesundheitswesen schaffen, da viele LGBTQ+-Personen mit unnötigem Stress und Hindernissen beim Zugang zu inklusiver Gesundheitsversorgung konfrontiert sind. Hier in der Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic widmen wir uns dem Schaffen ein sicherer, integrativer und positiver Raum Das bietet engagierte Betreuung für die LGBTQ+-Community, indem es geschlechtsneutrale Begriffe verwendet, wichtige Fragen stellt und bei jedem Besuch eine vertrauensvolle Beziehung aufbaut.

 


Gemeinsam die Gesundheit verbessern – Video


Die Protokolle einer inklusiven Gesundheitsversorgung für Geschlechterminderheiten

Bei der Beurteilung einer inklusiven Gesundheitsversorgung für geschlechtsspezifische Minderheiten ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung zu jedem Patienten aufzubauen, der durch die Tür eintritt. Dies ermöglicht es vielen Menschen innerhalb der LGBTQ+-Community, mit Würde und Respekt behandelt zu werden und sicherzustellen, dass sie wie alle anderen medizinische Versorgung erhalten. Durch diese Bemühungen können viele Gesundheitssysteme sicherstellen, dass die LGBTQ+-Gemeinschaft ihr Recht auf angemessene und positive Gesundheitsdienste wahrnimmt, die für sie bereitgestellt werden. („Gesundheitliche Ungleichheiten, die LGBTQ+-Bevölkerungen betreffen“, 2022) Nachfolgend finden Sie Protokolle, die für eine inklusive Gesundheitsversorgung von Geschlechterminderheiten umgesetzt werden.

 

Einen sicheren Raum schaffen

Es ist wichtig, für jeden Patienten einen sicheren Raum für Behandlungen oder allgemeine Kontrollbesuche zu schaffen. Ohne sie kann es zu gesundheitlichen Ungleichheiten zwischen Patient und medizinischem Fachpersonal kommen. Gesundheitsdienstleister müssen bereit sein, ihre Vorurteile zu erkennen und anzugehen, damit sie nicht zu den Ungleichheiten in der Gesundheitsversorgung beitragen, die viele LGBTQ+-Personen erlebt haben. (Morris et al., 2019) Für LGBTQ+-Personen ist es bereits stressig genug, die Behandlung zu bekommen, die sie verdienen. Die Schaffung eines sicheren Raums in einer klinischen Praxis gibt den Menschen beim Ausfüllen ihrer Aufnahmeformulare, die unterschiedliche Geschlechtsidentitäten beinhalten, ein Umfeld des Respekts und Vertrauens.

Informieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter

Angehörige der Gesundheitsberufe müssen ihren Patienten gegenüber unvoreingenommen, offen und verbündet sein. Durch die Schulung ihrer Mitarbeiter können viele Gesundheitsdienstleister eine Entwicklungsschulung absolvieren, um ihre kulturelle Bescheidenheit zu stärken und die Gesundheitsergebnisse für die LGBTQ+-Gemeinschaft zu verbessern. (Kitzie et al., 2023) Gleichzeitig können viele Gesundheitsdienstleister eine geschlechtsneutrale Sprache verwenden und nach dem bevorzugten Namen des Patienten fragen, während sie gleichzeitig geeignete psychologische und gesundheitliche Screenings validieren und nutzen. (Bhatt, Cannella & Gentile, 2022) Bis zu diesem Punkt können viele Gesundheitsdienstleister die Erfahrung, die Gesundheitsergebnisse und die Lebensqualität des Einzelnen erheblich und positiv beeinflussen. Die Reduzierung der strukturellen, zwischenmenschlichen und individuellen Stigmatisierung, die viele LGBTQ+-Personen erfahren, kann eine Möglichkeit sein, nicht nur dem Einzelnen Respekt zu erweisen, sondern auch den Ärzten und Mitarbeitern, denen sie zuteil wird. (McCave et al., 2019)

 

Grundprinzipien der Grundversorgung

Das erste, was viele Gesundheitsdienstleister tun sollten, ist, die Geschlechtsidentität des Einzelnen zu berücksichtigen und zu überlegen, welche Art von Informationen oder Untersuchungen erforderlich sind, damit der Einzelne die Pflege erhält, die er verdient. Der erreichbare Gesundheitsstandard ist eines der Grundrechte jedes Menschen. Als Verbündeter kann man eine vertrauensvolle Beziehung zum Einzelnen aufbauen und ihm einen individuellen Behandlungsplan anbieten, den er erhalten kann. Dies bietet dem Einzelnen eine sichere Umgebung und ist kostengünstig, während er gleichzeitig die notwendige Behandlung erhält, die er verdient.


Bibliographie

Bhatt, N., Cannella, J. & Gentile, JP (2022). Geschlechtsbejahende Betreuung von Transgender-Patienten. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Gesundheitliche Ungleichheiten, die LGBTQ+-Bevölkerungen betreffen. (2022). Commun Med (Lond), 2 66. doi.org/10.1038/s43856-022-00128-1

 

Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG und Covington-Kolb, S. (2023). Mitgestaltung einer Schulung für kommunales Gesundheitspersonal zur Verbesserung der Fähigkeiten im Umgang mit LGBTQIA+-Gemeinschaften. Front der öffentlichen Gesundheit, 11 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563

 

McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Förderung einer positiven Transgender-Gesundheitspraxis in Krankenhäusern: Eine IPE-standardisierte Patientensimulation für Absolventen des Gesundheitswesens. MedEdPORTAL, 15 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P. & Matthews-Juarez, P. (2019). Schulung zur Reduzierung von LGBTQ-bezogenen Vorurteilen bei Medizin-, Krankenpflege- und Zahnmedizinstudenten und -anbietern: eine systematische Überprüfung. BMC Med Educ, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3

 

Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M. & Bower, KM (2021). LGBTQ+-Gesundheitserziehung für Krankenpfleger: Ein innovativer Ansatz zur Verbesserung der Krankenpflegelehrpläne. Krankenschwester Educ Today, 97 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698

Haftungsausschluss

Geschlechtsausdruck: LGBTQ+ Inklusive Gesundheitsversorgung

Geschlechtsausdruck: LGBTQ+ Inklusive Gesundheitsversorgung

Geschlecht ist ein Konzept mit vielen Facetten. Jeder hat einen Geschlechtsausdruck. Kann das Erlernen des Geschlechtsausdrucks den Gesundheitsfachkräften dabei helfen, bessere und effektivere Behandlungspläne für die LGBTQ+-Gemeinschaft bereitzustellen?

Geschlechtsausdruck: LGBTQ+ Inklusive Gesundheitsversorgung

Geschlechtsausdruck

Unter Geschlechtsausdruck versteht man die Art und Weise, wie Individuen ihre Geschlechtsidentität und sich selbst präsentieren. Dabei kann es sich um Kleidung, Haarschnitte, Verhaltensweisen usw. handeln. Für viele kann es Verwirrung darüber geben, was die Gesellschaft von ihrem Geschlecht erwartet und wie diese Personen sich präsentieren. Der Geschlechtsausdruck wird aus der ihn umgebenden Kultur konstruiert, was bedeutet, dass es möglicherweise eine gemeinsame soziale Erwartung an das Geschlecht gibt. Es kann auch bedeuten, dass der gleiche feminine Haar- oder Kleidungsstil in einer Umgebung in einer anderen als maskulin angesehen werden kann.

  • Die Gesellschaft versucht, die Meinungsäußerung zu regulieren, indem sie Frauen dazu zwingt, bestimmte Arten von Kleidung und Männer andere zu tragen, um an der Schule, bei der Arbeit und in der Öffentlichkeit teilzunehmen.
  • Wenn Kulturen Geschlechternormen durchsetzen, spricht man von „ Gender-Polizei, die von Kleiderordnung bis hin zu körperlicher und emotionaler Bestrafung reichen können.
  • Um einen sicheren Raum für alle Geschlechter zu schaffen, muss man sich dieser expliziten oder impliziten Geschlechternormen bewusst sein, damit Polizeiarbeit verhindert werden kann. (José A. Bauermeister, et al., 2017)
  • Untersuchungen haben gezeigt, dass die Diskriminierung von Transgender- und geschlechtsunkonformen Personen im Vergleich zur Voreingenommenheit gegenüber LGBTQ-Personen häufiger vorkommt. (Elizabeth Kiebel, et al., 2020)

Gesundheitspflege

  • Der Ausdruck des Geschlechts kann und wird den Zugang zur Gesundheitsversorgung und deren Qualität beeinflussen.
  • Personen mit einem Geschlechtsausdruck, der sich von dem unterscheidet, was für das ihnen bei der Geburt zugewiesene Geschlecht erwartet wird, können einer erhöhten Voreingenommenheit und Belästigung seitens der Anbieter ausgesetzt sein. (Human Rights Watch. 2018)
  • Ein erheblicher Prozentsatz der Patienten befürchtete, dass das Gesundheitspersonal sie aufgrund ihres Gesichtsausdrucks anders behandeln würde. (Cemile Hurrem Balik Ayhan et al., 2020)
  • Es hat sich gezeigt, dass Minderheitenstress eine wichtige Rolle bei gesundheitlichen Ungleichgewichten spielt. (IH Meyer. 1995)
  • Untersuchungen legen nahe, dass der Ausdruck des Geschlechts Teil des Minderheitenstresses ist, der von Cisgender-Sexualminderheiten und Geschlechtsminderheiten beschrieben wird. (Puckett JA, et al., 2016)

Bessere Ausbildung

  • Die Auswirkungen des Geschlechtsausdrucks sind je nach Geschlecht, Geschlechtsidentität und Umgebung einer Person unterschiedlich.
  • Allerdings müssen Ärzte das Geschlecht einer Person kennen, das bei der Geburt zugewiesen wurde, um ordnungsgemäße Screening-Tests durchführen zu können, beispielsweise auf Prostata- oder Gebärmutterhalskrebs.
  • Eine Möglichkeit, die Aussage stärker zu machen, besteht darin, dass der Arzt sich zuerst vorstellt und dabei seine eigenen Pronomen verwendet.
  • Gesundheitspersonal sollte jeden fragen, welchen Namen er am liebsten nennt und welche Pronomen er verwendet.
  • Dieser einfache Akt lädt den Patienten zum Teilen ein, ohne unangenehmes Unbehagen zu erzeugen.

Jeder Mensch entscheidet, wie er sich der Welt präsentiert, und wir respektieren alle. Wir von der Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic werden daran arbeiten, die Auswirkungen von Minderheitenstress auf gesundheitliche Ungleichheiten anzugehen und das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie positive Erfahrungen kontinuierlich verbessert werden können LGTBQ+-Personen, die eine inklusive Gesundheitsversorgung suchen für neuromuskuloskelettale Verletzungen, Beschwerden, Fitness, Ernährung und funktionelle Gesundheit.


Revolutionierung des Gesundheitswesens


Bibliographie

Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L. & Meanley, S. (2017). Gender Policing während der Kindheit und das psychische Wohlbefinden junger erwachsener Männer sexueller Minderheiten in den Vereinigten Staaten. American Journal of Men's Health, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938

Kiebel, E., Bosson, JK, & Caswell, TA (2020). Essentialistische Überzeugungen und sexuelle Vorurteile gegenüber weiblichen schwulen Männern. Zeitschrift für Homosexualität, 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492

Human Rights Watch. „Man will nicht das Zweitbeste“ – Anti-LGBT-Diskriminierung im US-amerikanischen Gesundheitswesen.

Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S. & Buzlu, S. (2020). Eine systematische Überprüfung der Diskriminierung sexueller und geschlechtsspezifischer Minderheiten im Gesundheitswesen. Internationale Zeitschrift für Gesundheitsdienste: Planung, Verwaltung, Bewertung, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093

Meyer IH (1995). Minderheitenstress und psychische Gesundheit bei schwulen Männern. Zeitschrift für Gesundheit und Sozialverhalten, 36(1), 38–56.

Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM und Horne, SG (2016). Beziehungen zwischen Geschlechtsausdruck, Minderheitenstress und psychischer Gesundheit bei Cisgender-Frauen und -Männern sexueller Minderheiten. Psychologie der sexuellen Orientierung und Geschlechtervielfalt, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201

Schaffung einer inklusiven Gesundheitsversorgung in El Paso für LGTBQ+

Schaffung einer inklusiven Gesundheitsversorgung in El Paso für LGTBQ+

Wie können Ärzte eine positive Erfahrung für LGTBQ+-Personen schaffen, die eine inklusive Gesundheitsversorgung bei Muskelschmerzen suchen?

Einleitung

Die richtige Behandlung für viele Körperschmerzzustände zu finden, sollte keine Herausforderung sein, wenn zahlreiche Faktoren und Erkrankungen den Lebensstil einer Person beeinflussen können. Diese Faktoren können von der häuslichen Umgebung bis hin zu ihrem Gesundheitszustand reichen, was wiederum ihr Wohlbefinden beeinträchtigt und dazu führt, dass sie nicht gehört werden, wenn sie über ihre Situation informiert werden. Dies kann dazu führen, dass Barrieren aufgebaut werden und die Person nicht gesehen oder gehört wird, wenn sie sich wegen ihrer Schmerzen behandeln lässt. Viele Menschen in der LGBTQ+-Community können jedoch nach zahlreichen personalisierten Lösungen suchen, um ihr allgemeines Wohlbefinden zu verbessern und eine positive Erfahrung zu machen, die ihren Bedürfnissen entspricht. In diesem Artikel wird untersucht, wie sich eine inklusive Gesundheitsversorgung positiv auf die LGBTQ+-Gemeinschaft auswirken kann und wie nicht-chirurgische Behandlungen wie Chiropraktik in den personalisierten inklusiven Gesundheitsplan einer Person integriert werden können. Darüber hinaus kommunizieren wir mit zertifizierten medizinischen Anbietern, die die Informationen unserer Patienten integrieren, um allgemeine Schmerzen durch eine inklusive Gesundheitsbehandlung zu reduzieren. Wir informieren sie auch darüber, dass nicht-chirurgische Behandlungen für sie eine positive Erfahrung sein können, um allgemeine Körperschmerzen zu minimieren. Wir ermutigen unsere Patienten, erstaunliche Fragen zu stellen und sich in einer sicheren und positiven Umgebung von unseren angeschlossenen medizinischen Anbietern über ihre Schmerzzustände informieren zu lassen. Dr. Jimenez, DC, integriert diese Informationen als Bildungsdienst. Haftungsausschluss

 

Was ist inklusive Gesundheitsversorgung?

Leiden Sie unter ständigem Stress, der Schmerzen in Ihrem Körper verursacht? Haben Sie das Gefühl, dass es Hindernisse gibt, die Sie daran hindern, die Linderung Ihrer Schmerzen zu erfahren? Oder hindern viele Umweltfaktoren Sie daran, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden wiederherzustellen? Viele Menschen, die eine Behandlung wegen allgemeiner Schmerzen oder Beschwerden suchen, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden beeinträchtigen, recherchieren oft, welche Pflegebehandlung ihren Wünschen und Bedürfnissen auf positive und sichere Weise und gleichzeitig inklusiv entspricht. Gesundheitsbehandlungen wie eine inklusive Gesundheitsversorgung können für Mitglieder der LGBTQ+-Community zu positiven und sicheren Ergebnissen führen. Eine inklusive Gesundheitsversorgung kann vielen Angehörigen der Gesundheitsberufe dabei helfen, einen inklusiven Verhaltenskodex innerhalb der LGBTQ+-Gemeinschaft zu etablieren, um gesundheitsspezifische Ergebnisse zu verbessern. (Moran, 2021) Unter inklusiver Gesundheitsversorgung versteht man nun die Beseitigung von Hindernissen für Gesundheitsdienste, die für viele Menschen unabhängig von Alter, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität gleichermaßen zugänglich und erschwinglich sein sollten. Viele Menschen in der LGBTQ+-Community identifizieren sich als geschlechtsspezifische Minderheiten. Eine Geschlechterminderheit ist eine Person, die sich als nicht geschlechtskonform identifiziert und deren Geschlechtsidentität oder -ausdruck von der konventionellen Geschlechterbinärität abweicht. Inklusive Gesundheitsversorgung ist ein wichtiger Aspekt für die LGBTQ+-Gemeinschaft, da sie den Menschen dabei helfen kann, die Behandlung zu erhalten, die sie verdienen.

 

Wie profitiert die LGTBQ+-Community von einer inklusiven Gesundheitsversorgung?

Im Hinblick auf eine inklusive Gesundheitsversorgung müssen viele Gesundheitsdienstleister ihre Patienten und ihre Bedürfnisse respektieren, wenn sie zu einer allgemeinen Untersuchung kommen. Da viele Menschen in der LGBTQ+-Community bereits mit ausreichend Stress zu kämpfen haben, insbesondere junge Menschen, ist es wichtig, ein ruhiges, sicheres und vorurteilsfreies Umfeld zu schaffen, das Sicherheit und Inklusion fördert. (Diana & Esposito, 2022) Es gibt viele Möglichkeiten, wie eine inklusive Gesundheitsversorgung sowohl für den Einzelnen als auch für den Gesundheitsdienstleister vorteilhafte Ergebnisse liefern kann. Einige können Folgendes umfassen:

  • Welche Pronomen bevorzugte die Person?
  • Was der Einzelne möchte, soll identifiziert werden
  • Respekt vor den Bedürfnissen des Patienten
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Einzelnen

Wenn Einzelpersonen in der LGBTQ+-Gemeinschaft eine inklusive Gesundheitsversorgung in einem positiven Umfeld erhalten, kann dies eine positive Erfahrung für sie sein, da es die psychische Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden verbessern und eine enorme Wirkung erzielen kann, die lebensrettend sein kann. (Carroll & Bishop, 2022Das Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Team setzt sich dafür ein, einen positiven und sicheren Raum für Menschen in der LGBTQ+-Gemeinschaft zu schaffen, die eine inklusive Gesundheitsversorgung benötigen, um schmerzähnliche Symptome durch personalisierte Behandlungspläne zu reduzieren.


Wie kann Chiropraktik Schmerzen in Linderung verwandeln – Video

Da viele Menschen nach der richtigen Behandlung für allgemeine Schmerzen und Beschwerden suchen, werden viele Menschen nach nicht-chirurgischen Therapien Ausschau halten. Nicht-chirurgische Behandlungen können für viele Menschen in der LGBTQ+-Gemeinschaft von Vorteil sein, da sie sicher sind und dem Einzelnen ein Verständnis dafür vermitteln können, was sich auf seinen Körper auswirkt. Nicht-chirurgische Behandlungen wie Chiropraktik, Wirbelsäulendekompression und MET-Therapie können schmerzähnliche Symptome im Zusammenhang mit Muskel-Skelett-Erkrankungen durch einen individuell auf die Person zugeschnittenen Behandlungsplan lindern. Bei vielen Angehörigen der Gesundheitsberufe, die respektvoll sind und ein unterstützendes Umfeld für LGBTQ+-Personen bieten, die eine inklusive Gesundheit anstreben, wurde von einem Anstieg ihres Selbstvertrauens und einem Rückgang ihrer Ängste berichtet, was möglicherweise die Unsicherheit hinsichtlich zukünftiger Besuche verringern kann. (McCave et al., 2019) Die Schaffung eines sicheren, positiven Umfelds für Personen, die eine inklusive Gesundheitsversorgung anstreben, kann ihnen helfen, ihre Schmerzen zu lindern und gleichzeitig ihren Geist zu beruhigen. Das Video erklärt, wie nicht-chirurgische Behandlungen wie Chiropraktik dazu beitragen können, stressbedingte Schmerzen des Bewegungsapparats zu lindern und den Körper aus der Subluxation heraus neu auszurichten. Darüber hinaus können diese kleinen Veränderungen bei der Schaffung eines sicheren und integrativen Umfelds bei der Inanspruchnahme von Gesundheitsversorgung eine dauerhafte und positive Wirkung auf viele Menschen haben. (Bhatt, Cannella & Gentile, 2022)


Nutzen wohltuender Behandlungen für eine inklusive Gesundheitsversorgung

Wenn es um nicht-chirurgische Behandlungen im Rahmen einer inklusiven Behandlung geht, ist es von entscheidender Bedeutung, die gesundheitlichen Unterschiede zu verringern und sicherzustellen, dass viele LGBTQ+-Personen die benötigte medizinische Versorgung erhalten, die sie verdienen. (Cooper et al., 2023) Da viele Menschen mit einzigartigen gesundheitlichen Herausforderungen konfrontiert sind, von Körper- und Geschlechtsdysmorphien bis hin zu häufigen Muskelzerrungen im Zusammenhang mit Muskel-Skelett-Erkrankungen, können viele Menschen nicht-chirurgische Behandlungen wie Chiropraktik in Anspruch nehmen. Chiropraktik kann dazu beitragen, die Bedürfnisse des Einzelnen zu erfüllen, indem sie die Gesundheit des Bewegungsapparates und das allgemeine Wohlbefinden unterstützt. (Maiers, Foshee und Henson Dunlap, 2017) Chiropraktik kann Muskel-Skelett-Erkrankungen lindern, die viele LGBTQ+-Personen haben, und in einer sicheren und positiven Umgebung erkennen, welche Faktoren ihren Körper beeinflussen. Nicht-chirurgische Behandlungen können mit anderen Therapien in der inklusiven Gesundheitsversorgung für LGBTQ+-Personen kombiniert werden. Sie können eine sichere Umgebung in der Klinik schaffen und ihre Pflegequalität verbessern, indem sie kosteneffizient sind. (Johnson & Green, 2012) Inklusive Gesundheitsversorgung kann dazu beitragen, LGBTQ+-Personen einen sicheren und positiven Raum zu bieten, in dem sie ohne Negativität die Behandlung erhalten, die sie verdienen.

 


Bibliographie

Bhatt, N., Cannella, J. & Gentile, JP (2022). Geschlechtsbejahende Betreuung von Transgender-Patienten. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9341318/pdf/icns_19_4-6_23.pdf

 

Carroll, R. & Bisshop, F. (2022). Was Sie über eine geschlechtergerechte Gesundheitsversorgung wissen müssen. Emerg Med Australien, 34(3), 438-441. doi.org/10.1111/1742-6723.13990

 

Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA, & Matthews-Juarez, P. (2023). Bestätigende und integrative Pflegeschulung für Medizinstudenten und Assistenzärzte, um gesundheitliche Ungleichheiten bei sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten zu verringern: Eine systematische Überprüfung. Transgender-Gesundheit, 8(4), 307-327. doi.org/10.1089/trgh.2021.0148

 

Diana, P. & Esposito, S. (2022). LGBTQ+-Jugendgesundheit: Ein ungedeckter Bedarf in der Pädiatrie. Kinder (Basel), 9(7). doi.org/10.3390/children9071027

 

Johnson, CD, & Green, BN (2012). Vielfalt im Chiropraktikerberuf: Vorbereitung auf 2050. J Chiropr Educ, 26(1), 1-13. doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1

 

Maiers, MJ, Foshee, WK, & Henson Dunlap, H. (2017). Kultursensible chiropraktische Versorgung der Transgender-Gemeinschaft: Eine narrative Überprüfung der Literatur. J Chiropr Humanit, 24(1), 24-30. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001

 

McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Förderung einer positiven Transgender-Gesundheitspraxis in Krankenhäusern: Eine IPE-standardisierte Patientensimulation für Absolventen des Gesundheitswesens. MedEdPORTAL, 15 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861

 

Moran, CI (2021). Interessenvertretung für die Gesundheitspolitik der LGBTQ-Bevölkerung. Educ Health (Abingdon), 34(1), 19-21. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18

Haftungsausschluss